A GTD® a túlterheltséget okozó időmenedzsment helyett a stresszmentes hatékonyságot kínálja azáltal, hogy egy logikus és praktikus rendszerbe állítja a feladatainkat.

Az időmenedzsment legnagyobb problémája, hogy a fegyelmezettségre helyezi a hangsúlyt, ami mindannyiunknak a nehezére esik. A GTD® módszertan ezzel szemben egy „külső segítséget” nyújt azáltal, hogy egy jól megtervezett és fegyelmezett rendszert helyez a középpontba, aminek a fenntartása a lehető legkevesebb koncentrációt és fókuszt igényli.

A Getting Things Done® könyv és módszertan David Allen amerikai produktivitás szakértő több évtizedes kutatása alapján jött létre közel 20 évvel ezelőtt. A 30 nyelvre lefordított könyv több mint 2 millió példányban kelt el. Magát a módszertant pedig világszerte kizárólag akkreditált trénerek oktathatják.

Domonkos az ELTE természettudományi karán diplomázott, de nem lett sem matematikus, sem – ahogy eredetileg képzelte – zenész, illetve színész sem. Sokáig rendezvényszervezőként dolgozott és olyan módszert keresett, ami segít a párhuzamosan futó projektek és állandóan változó prioritások között is a felszínen maradni. Amikor rátalált a GTD®-re egyből tudta, hogymegtalálta, amit keresett és a fejébe vette, hogy ezt az egész országgal megismerteti.

2014 nyarán alapította hazánk egyetlen hatékonyságnövelésre specializálódott tréningcégét a Hamar Productivity Consulting Kft.-t.

A GTD® módszertan legelső hazai akkreditált trénere. Tréningjein részt vettek már a legnagyobb hazai start-upok munkatársai (Prezi, Ustream, LogMeIn), a legsikeresebb hazai vállalatok csapatai (Fundamenta, AAM, IFUA) és nemzetközi nagyvállalatok közép-, és felsővezetői (Ericsson, Unilever, Sberbank, Randstad).